どうもこんにちは
トラストリング の社員ってどんな人がいるの〜？？
どんな働き方をしているの〜？
入社２年目の亀井さんです。
それでは、亀井さん自己紹介をお願いします！
どうも亀井です。前職では、内装施工監督とCAD製図8年、和食料理人10年していました。
趣味は自転車で抜いてきた相手に絶望を覚える勢いで抜き返すこと（料理・DIYなど）です。
会社では、トラストリング内の小さい案件のディレクション、職業訓練校の講師、亀井食堂店主、便利屋をしています笑
自己紹介ありがとうございます!笑
亀井さんがトラストリングを選ばれた理由をお聞きしてよろしいでしょうか?
社長が変態で楽しそうな雰囲気も魅力的でしたが自分の個性を出しながら、成長できる環境があると思ったからです。
社長の変態さが伝わっていて嬉しいです笑
ちなみに、亀井さんの応募方法が特殊なので詳細をご説明いただけますか?
どうしても働きたかったので、TRで働くためにどうしたらいいのか？という準備を半年前から着々と実行し、満を時してTwitterで広報の浦さんへ突撃DM作戦を決行しました。
その後、朝吉さんと2度の面談を重ねて採用をいただきました！
亀井さんから見て、トラストリングの社員の雰囲気(本社、出向)はいかがですか?
本社：若い女生メンバーが多く、明るく元気な雰囲気です。男性は高齢化しつつあります。
出向：全員とお会いできていないですが、気さくで違和感なく話せる方々ばかりです。
トラストリングで働いて大変だったこと、会社としての課題点をお教えいただけますか?
大変だったことは、事業を任せていただいて痛感したのはスピード感の不足（PDCAを高速で回すこと）。
人への依頼の仕方と事業を俯瞰でみる難しさ。
言い方は置いといて、改善するためにアドバイスをもらえるので日々、成長できる環境を与えていただけているのは本当にありがたい！
課題点としては
①男性が少ない！なぜでしょうか・・？勇者求む！
②社長の記憶の賞味期限が短い！殆ど覚えてない！覚えてないので同じことを何回も聞くことになる！
では、亀井さんからみたトラストリング魅力をお教えください。
社長がお酒と美味しいものが好きなので、よく飲み会やイベントがあるところと、
朝吉さんが賢者過ぎるところです。（学ぶ要素が多く、自分を奮い立たせる源泉でもあるから）
最後に、亀井さんの大体の1日のスケジュールをお教えください。
毎日タスクが変わるので、一定ではないですが
朝、職業訓練校の朝礼を行い生徒さんとコミュニケーションを取るのが日課です。
その後は、必要に応じてディレクション業務や人狼合説関連の業務など幅広く担っています。
あとトラストリングの便利屋なので、依頼があればなんでもやります！w
（料理、力仕事、動画作成、ドライフラワー作り、インテリア取り付けetc）
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