【内定者】川瀬さん×出口内定者対談第3弾～女の子から見たトラストリングの事～ | トラストリング株式会社

こんにちわん🐶 最近お散歩が楽しい季節になってルンルンしたいのですが、やっぱり家でだらだらしながらお菓子食べるのが美味しい気持ちが勝っているタヌキ系ギャルプログラマー見習いの出口です。内定者対談になりますが、今回は川瀬さん(^▽^)/ 実質ガールズトークになりますが、女性ならではの視点でトラストリングのあれやこれやについて話していきたいと思います。トラストリングの魅力は何だろうと2人で考えた時に、3つあることに気づきました。

1つ目は、働いている人含め、関わっている人全員を大切にしているところです。

社長自身、働いている人全員を大事にすると公言しています。でも本当に大事にしているのか？？？？って不安になりませんか？トラストリングは有言実行しているんです。よく就活する際に社員の顔を見て、その会社が大丈夫なのか判断しなさいと聞くと思いますが、トラストリングの社員みんな楽しそうに働いているんです。有言実行しているからこそ、社員1人1人が素敵な表情で仕事が出来ているのだと思います。また、社内イベントも充実しているので、割と早い段階でみんなと仲良くなれます。仕事するうえで仲良くなる必要はないなどと聞くことありますが、仲良しだと仕事もスムーズに行きやすいので、仲良くなれることに越したことはないと思います。

2つ目は、入社前から勉強できるところです。

仕事するうえで知識を習得したい、仕事内容を少しでも早く覚えたいから働けたらななんて思うことないですか？少なからず、入社する会社のことを勉強したと思う人も多いと思います。トラストリングでは、内定者アルバイトという形で入社前に仕事のことを勉強できる環境になっています。早い段階から社会人の心得を知れるのは、今後仕事をするうえで、早く成長できるので、とてもありがたいことです。同時に内定者の立場でも、仕事の裁量権が多いのでとても働き買いがあって楽しいです。私も川瀬さんも周りの友達にトラストリングのことを話すと「そんな環境で働けるのはうらやましい」とよく言われます。

3つ目は、男性・女性の社員が凄く親切ということです。

意外と、新卒の就活生で社会人になって気になることは、自分よりも目上の人と話すことが怖いと思うというのがあります。考えてみれば、学生時代に自分よりも目上の人と一緒に仕事や話す機会は自分で作ろうと思わない限り中々ないと思います。しかも、昨今の世の中の雰囲気で色んなハラスメントなどで怖くなっている人が多いのではないでしょうか？トラストリングの社長・副社長は信じられないぐらい優しいです。川瀬さんが、「親戚のおじさんのようななんでも話せる雰囲気が仕事の相談しやすくなって気持ち楽に働けるのはいい」と話していて納得です(^▽^)/ 他の男性社員もジェントルマンで、余裕のある方が多いので、あまり目上の人だからと怖れず話せる環境がいいなと思います。女性社員の方も、日々仕事で忙しいのにも関わらず、困っているときはすぐ助けてくれます。的確に指示を出してくれるのも本当にありがたいです。また、自己肯定感が高いので、人のほめ方も絶妙に上手で、仕事のモチベーションが上がります。後、皆さんさっぱりしているので、その点も気楽です。結論として、トラストリングは関わる方が楽しいと思えるような遊び心のある会社で、自分のしたい仕事をさせてもらえる裁量権もあり、自分のしたい仕事をやり切りたい人からすると最高の環境だなと思います。トラストリングの魅力が少しでも伝わったらいいなと思います。本日もここまで読んで頂き、ありがとうございます。