トラストリング島田社長が語る!!二日酔い制度を作った経緯が意外だった

こんにちは

ビール大好き!!!トラストリング広報の下半身太いウラです。

 

以前、二日酔い制度についての記事を上げているのですが

ここでおさらい!

 

二日酔い制度とは

「飲みすぎた次の日は、年二回まで午前休暇を取って良し(ただし本社勤務に限る)。」

午後からすっきりした気持ちでお仕事ができます。

 

二日酔い制度がどんなものか分かったことろで、

では、なぜ「二日酔い休暇制度」がつくられたのかをご説明いたします。

 

二日酔い休暇制度ページ

 

滅多にお会いできない方との飲み会チャンスを掴んでほしい

 

まず「二日酔い制度」はお酒好きの社長のアイディアです。

 

会社員時代に社長がお客様と午前四時まで飲むことがありました。

これだと十分な睡眠がとれず、生産性が上がらないことから、自分と会社にとって得がないことに気づきこの案が生まれました。

社長は二日酔い制度の回数を増やさないのかという質問に対して、改めて二日酔い休暇制度の目的を語りました。

「例えば、滅多にお会いできない社長さんと飲む機会があった時に、二日酔いや、明日の出勤のことを考えて早く帰らないといけない、そのようなことを考えずにとことん飲んできてほしい、そういう意味を込めています。」

年に二回の回数については、「そのようなチャンスは頻繁にこないのでここぞというときに使ってほしい」そうおっしゃっています。

まとめ

 

二日酔い休暇制度の発案者は社長で、滅多にお会いできない方と飲む機会があった時に

この制度を利用してほしい。二日酔い休暇制度の目的と、作られた経緯でした。

 

午前4時までお客と飲まれた社長がすごいですね。

 

浦も、ここぞというときに使おうと思います!

 

ブログをフォローする

メールアドレスを記入してフォローすれば、更新を受信できます。

コメントを残す

メールアドレスが公開されることはありません。 * が付いている欄は必須項目です