はじめに
どうもこんにちは
お家でエクササイズしてます、トラストリング 下半身太い広報の浦です。
会社説明会といえば、スーツ姿で会社の理念や事業内容を聞く。
そのようなイメージがありますが、トラストリングは一風変わっています。
今回は2018年度新卒のかめこさんに、当時の説明会の様子と2020年度新卒者の浦が面接で聞かれた質問を答えていきます。最後に2021年度新卒採用についてご紹介します。
社員と就活生が楽しい時間を過ごす会社説明飲み会
トラストリング の会社説明会は、お酒と唐揚げが用意されていたのは本当ですか？また、会社説明飲み会はどうでしたか？
唐揚げがあったのは本当です!トラストリング の事務所に着いて、机を見たら大量の唐揚げがあって驚きました。お酒を飲んでリラックスしてお話できたことで、どんな人たちが働いているのかより深く知ることができました。
お酒を飲むと緊張感が少しとけますもんね！
会社説明会もクイズ形式で発表して下さって、すごく盛り上がりました。就活生をいかに楽しませるかが伝わって、とても良い会社だと思いました。また、会社説明会に参加して面接に進みたいという気持ちが大きくなりました。
私も就活をしていましたが、唐揚げやお酒を含めた説明会は初めて聞きました！良ければ、トラストリング の面接での印象的な質問を教えてもらえますか？
はい、印象的だったのは「自分にとっての幸せは何ですか」という質問です。
改めて自分にとっての幸せは何かを考え、正直に質問に答えることができたと思います。 また、自分が社会でどの様に貢献していくべきか明確になり、社員さんと私、相互の理解が深まった面接でした。
会社と自分のミスマッチを防ぐためにも、質問には正直に答えるのがいいと思います。また、トラストリング の面接は一回限定で相手のお話をしっかり聞き出します。
そんな弊社は2021年度新卒採用活動を行なっています!!
2021年卒新卒採用活動！人狼採用
今年の新卒採用の活動は、初の試みの「人狼採用」です!!
こちらは、選考基準に人気会話型推理ゲームの「人狼」を取り入れています。ゲームで優秀な成績を残した方は最終面接が確約されています！
5月8日(金)19:00〜21:30に実施しますので、21年卒の方はぜひご参加ください。5月8日(金)に予定がある方は、6月12日(金)も実施予定ですので、どしどしご応募ください✩+｡:.
人狼採用についてのページの下に応募フォームがございます↓
就活生の方々が、楽しい時間を過ごしていただけるように、尽力を尽くしていきます。
まとめ
今回はトラストリング の採用についてご紹介しました。
大量の唐揚げとお酒で楽しく説明会を行い、就活生を楽しませる工夫がされていました。
もう一度会いたくなる、ただの説明会で終わらせないのが
トラストリング らしさだと思います。
そして2021年度新卒者対象の人狼採用も始めました。コロナの影響で直接お会いはできませんが、オンライン上でも楽しくお話ができればと思います。
読んでいただきまして、ありがとうございます。
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